Zum Inhalt springen
Rheinwohnungsbau - meine Heimat
Wohnanlage der Rheinwohnungsbau in Berlin

Wir geben Heimat

Seit 1931 gestalten wir bezahlbaren Wohnraum in Düsseldorf und der Region. Mit christlichen Werten als Kompass und Menschen im Mittelpunkt unseres Handelns.

Wer wir sind

Ein Unternehmen mit Herz.

Wir schaffen Wohnraum und gestalten Orte, an denen Menschen sich zuhause fühlen können. Als einer der führenden Wohnungsanbieter in Düsseldorf bewirtschaften, modernisieren und bauen wir Mietwohnungen. Gemeinsam mit kirchlichen und karitativen Partnern entwickeln wir neue, bezahlbare Wohnformen.

Unsere Geschichte
gegründet
1931
Wohnungen, Stand 2025
6.268
Menschen finden bei uns Heimat
12.000+
Mitarbeitende, Stand 2025
73

Unser Leitbild

Wohnen ist ein Grundbedürfnis.

Wir möchten Menschen eine Heimat geben. Seit unseren Gründungstagen bilden christliche Werte die Basis unserer Unternehmenskultur. Dafür übernehmen wir Verantwortung, heute und in Zukunft.

  • Mensch

    Wir stellen Menschen in den Mittelpunkt.

  • Gemeinschaft

    Wir schaffen Raum für Begegnung.

  • Zukunft

    Wir entwickeln Wohnen nachhaltig weiter.

Unsere strategischen Leitziele

Was wir erreichen wollen.

Sieben Leitziele geben unserer Arbeit eine gemeinsame Richtung: für unsere Mieterinnen und Mieter, unsere Mitarbeitenden und die Zukunft unserer Quartiere.

  1. Neubau der Rheinwohnungsbau mit hellen Fassaden und Balkonen

    Wir erschaffen und erhalten moderne und bezahlbare Heimat.

    Wir bauen neu und entwickeln unseren Bestand weiter. Den Klimaschutz planen wir dabei von Anfang an mit. So sichern wir bezahlbaren Wohnraum und ergänzen ihn um neue Services und Angebote.

    Unser Wohnungsbestand
  2. Mitarbeiterinnen im T-Shirt mit der Aufschrift "meine Heimat, mein Team"

    Wir bleiben ein attraktiver Arbeitgeber.

    Zufriedene Mitarbeitende sind die Grundlage unserer Arbeit. Wir fördern Weiterbildung und Entwicklung, bieten attraktive Rahmenbedingungen und setzen auf eine Führungskultur, die das Team in den Mittelpunkt stellt.

    Karriere bei der RWB
  3. Kolleginnen und Kollegen besprechen Baupläne

    Wir bleiben als strategischer Partner wichtig für unsere Gesellschafter.

    Für kirchliche Immobilien, auch im sozialen Bereich, übernehmen wir das Immobilienmanagement. Bei Entwicklungsprojekten sind wir strategischer Partner. Unser Leitfaden ist die christliche Soziallehre.

    Christliche Werte
  4. Holzbau der Rheinwohnungsbau mit begrüntem Außenbereich

    Wir erreichen Klimaneutralität.

    Wir setzen unsere Klimaschutzziele um und beziehen kirchliche Umweltmaßnahmen mit ein. Eine Roadmap beschreibt den Weg zur ökologischen Entwicklung unserer Quartiere.

    Nachhaltigkeit
  5. Gruppenfoto der Mitarbeitenden der Rheinwohnungsbau

    Wir stärken unsere Organisation.

    Klares Projektmanagement mit festen Prioritäten und ein vorausschauendes Personalmanagement machen uns handlungsfähig. Wir bauen Digitalisierungskompetenz und Wissensmanagement auf und treffen Entscheidungen transparent.

    Unser Team
  6. Besprechung am Laptop im Büro der Rheinwohnungsbau

    Wir bauen unsere Digitalkompetenz aus.

    Eine digitale Strategie und eine passende IT-Architektur bilden das Fundament, wo nötig mit externer Expertise. Wir stärken die digitale Fitness im Unternehmen, ermöglichen flexibles Arbeiten und binden das Team aktiv in Veränderungen ein.

    Nah am Menschen
  7. Zwei Quartiersmanagerinnen im Gespräch im Garten einer Wohnanlage

    Wir fördern eine hohe Kundenzufriedenheit.

    Nachhaltige Nutzungskonzepte und eine faire Mietpreisentwicklung sind uns wichtig. Dazu gehören eine hohe Qualität in Service und Kundenbetreuung, zusätzliche Dienstleistungen und eine offene, transparente Unternehmenskultur.

    Mieterbefragung

Unsere Werte

Was uns leitet.

Unsere Werte bilden das Fundament unseres Handelns: im täglichen Miteinander und in der langfristigen Entwicklung unserer Quartiere.

Sicherheit

Wir sehen Sicherheit als Zustand, frei von Risiken zu sein, und handeln als verlässlicher Arbeitgeber, Partner und Akteur in der Gesellschaft.

Entwicklung

Wir treiben Wandel und Wachstum voran, indem wir Innovationen vorantreiben und nachhaltige, wissensbasierte Fortschritte fördern.

Beständigkeit

Wir schaffen Vertrauen und Halt, bleiben menschzentriert und integrieren Integrität, Ehrlichkeit, Loyalität und Respekt.

Teamgeist

Wir handeln gemeinsam, schätzen einander und fördern Chancengleichheit, um eine starke, heimatliche Gemeinschaft zu bilden.

Flexibilität

Wir lernen lebenslang, bleiben offen für neue Pfade und gehen respektvoll sowie verantwortungsvoll miteinander um.

Hilfsbereitschaft

Wir unterstützen einander, handeln fair und integrativ und stehen solidarisch zusammen.

Vertrauen

Wir sehen Vertrauen als Grundstein und Motor all unserer Aktivitäten, getragen von offener, transparenter Kommunikation und Verlässlichkeit.

Nachhaltigkeit

Wir verschreiben uns dem verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen, schützen die Umwelt und gestalten aktiv die Energiewende mit.

Glaubwürdigkeit

Wir handeln dauerhaft verlässlich und sichern Vertrauen in unsere persönlichen und geschäftlichen Beziehungen durch Taten.

Wo wir herkommen

Unsere Geschichte beginnt mit einem klaren Auftrag und einem starken Wertefundament. Die Rheinwohnungsbau wurde 1931 von den Steyler Missionaren gegründet. Ihr Ziel war es, Wohnraum zu schaffen und damit Menschen Sicherheit und Perspektive zu geben.

Was als praktische Lösung begann, war von Anfang an mehr als nur Wohnungsbau: Es war Ausdruck eines christlichen Selbstverständnisses, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Diese Wurzeln prägen uns bis heute, denn unsere Herkunft aus der kirchlichen Tradition ist kein Kapitel der Vergangenheit, sie ist Teil unserer Identität.

Die Steyler Missionare handelten aus Überzeugung: Verantwortung für andere zu übernehmen, Gemeinschaft zu stärken und Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu unterstützen. Genau daraus entwickelte sich unser Selbstverständnis als Wohnungsunternehmen.

Bis heute ist diese Verbindung lebendig: Das Erzbistum Köln ist unser Hauptgesellschafter, und die Werte unserer Gründer bilden seit über 90 Jahren den Leitfaden unseres Handelns.

  1. 1931

    Gründung

    Gründung durch die Steyler Missionare

  2. 1990er-2000er

    Modernisierung & Expansion

    Umfassende Modernisierung der Bestände, Wachstum und Diversifizierung

  3. 2019

    Mieterbefragung

    Bestätigung als innovatives, mieterorientiertes Unternehmen

  4. Heute

    Zukunft

    Klimaneutralität bis 2040

Zur kompletten Historie

Christliche Werte als Kompass.

Unsere Arbeit orientiert sich an zentralen christlichen Grundhaltungen. Sie prägen unseren Umgang mit Menschen und unsere Verantwortung für die Gemeinschaft.

  • Älteres Paar umarmt sich herzlich

    Nächstenliebe und Hilfsbereitschaft

    Wir unterstützen Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt schwer haben.

  • Gruppe von Menschen an einem Stehtisch im festlich geschmückten Quartierstreff

    Verantwortung für die Gemeinschaft

    Wir gestalten Quartiere, in denen Zusammenhalt entstehen kann.

  • Nachbarinnen und Kinder sitzen gemeinsam an einem Tisch im Quartierstreff

    Respekt und Vertrauen

    Wir begegnen unseren Mieter:innen, Partner:innen und Mitarbeiter:innen auf Augenhöhe.

  • Felder bei Sonnenuntergang am Stadtrand

    Bewahrung der Schöpfung

    Wir übernehmen ökologische Verantwortung für unsere Gebäude und Quartiere.

Ein Auftrag, der weiter trägt.

Als Mitglied im Katholischen Siedlungsdienst verstehen wir uns als Teil eines größeren Ganzen. Hier gilt ein gemeinsames Leitmotiv: bezahlbaren Wohnraum für alle zu schaffen und besonders Menschen mit Zugangsschwierigkeiten eine Heimat zu geben.

Das bedeutet für uns: Wir bauen nicht nur Wohnungen - wir schaffen Räume für Leben, Begegnung und Gemeinschaft. Wir engagieren uns für Familien, Senior:innen und Menschen mit geringem Einkommen ebenso wie für soziale Einrichtungen und lebendige Nachbarschaften.

„Wer seine Wurzeln kennt, kann Zukunft gestalten.“

Worauf es uns ankommt

Verantwortung für morgen.

Doch nicht nur in der Kommunikation und Kollaboration stehen innovative Ansätze und die Digitalisierung für uns ganz oben auf der Agenda: Auch beim wichtigen Thema Klimaschutz recherchieren wir nach zukunftsweisenden Lösungen, gerne auch mit Kooperationspartnern, die gute Ideen mitbringen.

Wohnprojekt in Berlin-Weißensee

Neue Lösungen für unsere Quartiere.

Die RWB ist Mitglied der „Initiative Wohnen 2050", einem klimapolitischen Bündnis von Akteuren der Wohnungswirtschaft zum Thema Klimastrategie. Gleichzeitig werden innovative Projekte durchgeführt, beispielsweise der Bau eines Holzhauses in Berlin-Weißensee oder die energetische Ertüchtigung im Quartier Duisburg-Ungelsheim: Hier ist eine flächendeckende Ausstattung mit Photovoltaik sowie Wärmepumpen vorgesehen. Mehr zu den Maßnahmen finden Sie auf unserer Nachhaltigkeitsseite.

Unser Engagement

Wir als Arbeitgeber.

Mit ihrer Motivation, ihrer Kompetenz und ihren Ideen machen unsere Mitarbeiter:innen die Rheinwohnungsbau zu dem, was unsere Mieterbefragung 2025 bestätigt hat: einem kompetenten und innovativen Wohnungsunternehmen mit einer hohen Mieterorientierung und einem starken Service. Wir pflegen ein Arbeitsumfeld, das zu neuen Ideen inspiriert und Eigenverantwortung sowie selbstständiges Arbeiten fördert.

Mitarbeiterin stellt im Besprechungsraum Ergebnisse an einem großen Bildschirm vor

Innovation

Ein Arbeitsumfeld, das zu neuen Ideen inspiriert

Techniker der Rheinwohnungsbau arbeitet an einer Heizungsanlage

Eigenverantwortung

Selbstständiges Arbeiten wird gefördert

Zwei Kolleginnen im Gespräch am Laptop

Teamgeist

Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Mitarbeiterin zeigt einer Kollegin am Empfang etwas auf dem Tablet

Entwicklung

Lebenslanges Lernen und Weiterbildung

Werden Sie Teil unseres Teams

Entdecken Sie unsere offenen Stellen und bewerben Sie sich.

Karriere bei RWB

Meine Heimat. Ein echtes Versprechen.

„Meine Heimat", das ist nicht einfach ein Satz unter unserem Logo. 2017 haben sich RWB-Mitarbeitende aus verschiedensten Abteilungen zusammengesetzt und gemeinsam überlegt: Wofür stehen wir eigentlich? „Meine Heimat" ist das Ergebnis daraus - und ein echtes Versprechen.

Kinder auf dem Spielplatz einer Wohnanlage in Lichtenbroich

Alle Menschen brauchen Heimat

Wir wollen Orte schaffen, an denen jeder willkommen ist, einen Platz hat und sich zugehörig fühlen kann. Dafür sorgen wir für leistbares Wohnen und engagieren uns aktiv für vielfältige soziale Projekte in unseren Quartieren. Wir bauen und handeln mit Blick auf Inklusion, altersgerechtes Wohnen und generationenübergreifendes Zusammenleben.

Nachbarinnen und Nachbarn sitzen im Quartierstreff Lierenfeld zusammen

Heimat ist mehr als ein Ort

Heimat ist auch Kultur, Geborgenheit und nachbarschaftliche Nähe. Deshalb bauen wir nicht nur Häuser, sondern schaffen Raum und Voraussetzungen für ein aktives Miteinander: mit attraktiven Außenanlagen und mit Nachbarschaftstreffs, die wir selbst organisieren.

Wohnhäuser mit Solaranlagen auf den Dächern in Duisburg-Ungelsheim

Heimat ist auch morgen noch wichtig

Wie müssen wir wohnen und leben, um auch morgen noch ein Zuhause zu haben? Klimawandel und Ressourcenknappheit fordern uns zum Umdenken auf, die Digitalisierung verändert unsere Lebensweise. Wir setzen so weit wie möglich auf moderne, umweltschonende Technologien und erneuerbare Energien und haben schon mehr als die Hälfte unseres Wohnungsbestandes energetisch modernisiert. Mit unserer Mein RWB-App erreichen uns unsere Mieter:innen jederzeit, melden Schäden und verwalten alle Daten papierlos.

Zwei Quartiersmanagerinnen unterwegs in einer Wohnanlage

Wir sind selbst ein Teil von Heimat

Die Arbeit bei der RWB ist für uns mehr als ein Job, denn es geht um unsere eigene Heimat: Fast alle von uns sind hier in der Region verwurzelt. Mit unserem Quartiersmanagement sind wir direkt vor Ort und engagieren uns in Arbeitskreisen, Vereinen und Verbänden der Region. Wir leben Heimat, indem wir mit unseren Mieter:innen und Nachbar:innen feiern, ihnen zuhören und füreinander da sind.

Mieterbefragung 2025

Wir haben unsere Mieterinnen und Mieter gefragt, wie sie Wohnung, Service und Nachbarschaft erleben - Grundlage für Verbesserungen und Anerkennungen wie den Kundenkristall.

Gesamtbewertung der Rheinwohnungsbau als Vermieterin
97,4%
würden uns weiterempfehlen
98%
Zufriedenheit mit der Wohnung
95%

RWB Dienstleistungen GmbH

Gepflegte Quartiere. Auch vor der Haustür.

Seit dem 01.01.2020 gibt es Nachwuchs in unserer Heimat: Die Rheinwohnungsbau Dienstleistungen GmbH bewirtschaftet alle Außenanlagen unserer Quartiere und hat ihren Sitz in Düsseldorf-Lichtenbroich.

Das Gärtner-Team ist für die Pflege der Freiflächen sowie für die Instandhaltung und Organisation des Landschaftsbaus zuständig. So sorgen wir dafür, dass unsere Quartiere nicht nur innen, sondern auch außen einladend und gepflegt wirken.

Blühender Garten mit Hochbeeten und Insektenhotel

Nah am Menschen. Kurze Wege.

Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns - und das wird auch immer so bleiben. Es sind lediglich die Prozesse, die wir mit digitaler Hilfe effizienter gestalten wollen, um für unsere Mieter einen wertvollen Zusatznutzen zu schaffen.

Durch unsere digitalen und analogen Prozessoptimierungen erhöhen wir die Nähe zu unseren Mietern und etablieren schnellere Entscheidungsprozesse. Die Wege zu uns sind kurz und die Kommunikationsmöglichkeiten vielfältig.

Lernen Sie uns kennen

Haben Sie Fragen zu unserem Unternehmen oder möchten Sie mehr über unsere Werte und unser Engagement erfahren? Kontaktieren Sie uns!